Werken bij
Meijer & Zanoli
Werken bij
Samen werken aan een
recruitmentcollectief
Meijer & Zanoli is een jong en ambitieus bedrijf. Onze kernwaarden zie je terug in alles wat we doen: vertrouwen, vooruitgang en plezier. Heb jij de mentaliteit van een ondernemer en wil je zelf je toekomst bepalen? Dan komen we graag met je in contact.
Cultuur
Jouw werkgeluk
drijft ons succes
Dag in dag uit pakken we de verantwoordelijkheid om het maximale eruit te halen. Voor kandidaten, voor klanten en voor onszelf. Successen en tegenslagen delen we samen. Zo groeien we als team en als individu.
Ontwikkeling
Werken als recruiter,
groeien als leider
Je krijgt 1-op-1 coaching van de founders: twee ondernemers met meer dan tien jaar ervaring in de staffing industrie. De eerste medewerkers vormen de hoekstenen van onze organisatie. Daar horen echte doorgroeimogelijkheden bij.
Wat je bij ons
kunt verwachten
- Een goed salaris met een uncapped bonusschema
- 25 vakantiedagen plus extra roostervrije dagen
- 1-op-1 coaching door de founders
- Doorgroeimogelijkheden
- Een unieke kans om te ondernemen
- Twee sportactiviteiten per week
- Persoonlijke ontwikkeling
- Een jong en ambitieus team
- En heel veel plezier
Ons sollicitatieproces
Reageer op een vacature of stuur een open sollicitatie. Een cv en een paar regels over jezelf zijn genoeg.
We nemen contact met je op voor een korte kennismaking. Wie ben je en wat zoek je?
We bespreken je ambities, je ervaring en de rol. En we vertellen je hoe wij werken.
We gaan dieper in op de functie en kijken of het wederzijds klikt.
Past het van twee kanten? Dan doen we je een aanbod.
Je tekent je contract en we plannen samen je start.
Veelgestelde
vragen
Voor interim-opdrachten leveren we binnen 24 uur geschikte kandidaten. Bij werving & selectie hangt het tempo af van het profiel en de markt. Dat bespreken we bij de start.
Ons kantoor staat aan de Rooswijck 5 in Amsterdam. Onze vacatures liggen onder meer in Utrecht, Noord-Holland en Zuid-Holland.
Financial controllers, business controllers en andere finance professionals. Voor vaste functies en voor interim-opdrachten. We staan dagelijks met hen in contact.
Onder meer in vastgoed, investment, retail, energie, trading en software. Ons vak is finance en business control, in elk van die sectoren.
Dat hangt af van de vorm: interim, werving & selectie of consultancy. Neem contact op, dan maken we een voorstel dat past bij je vraag.
Bij piekaanvragen, transitieperiodes en projecten, met interim specialisten. Bij het uitbreiden van je finance team, via werving & selectie. En met advies over hoe je je recruitment en resourceplanning inricht.